O presidente do Tribunal de Justiça do Rio Grande do Norte (TJRN), desembargador João Rebouças, assinou na manhã desta sexta-feira (17) o edital de um processo seletivo simplificado para preencher 33 cargos temporários na área de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC). Os salários são de até R$ 5.520,16, além de auxílio-alimentação de R$ 1.400 e auxílio-saúde que varia de R$ 800 a R$ 1.200, dependendo da idade.
As inscrições poderão ser feitas a partir das 8h do dia 27 de janeiro até às 23h59 do dia 4 de fevereiro, exclusivamente pelo site da Comperve (aqui), banca responsável pela seleção. As taxas são de R$ 80 para os candidatos às vagas de nível médio e R$ 100 para os candidatos aos cargos de nível superior.
O prazo de validade da seleção será de dois anos, prorrogável por igual período.
Cargos
Para os cargos que exigem nível superior, as vagas são distribuídas entre os cargos de analista de suporte pleno – infraestrutura (6 vagas); coordenador técnico de atendimento e suporte (1 vaga); analista de suporte pleno – banco de dados (6 vagas); analista de sistemas sênior (5 vagas); e administrador de sites (web master) com 3 vagas.
Já para o nível médio são ofertadas 12 vagas para o cargo de técnico de suporte sênior.
Do total das 33 vagas, o edital prevê reserva de quatro vagas para pessoas com deficiência, sendo uma vaga para cada um dos seguintes cargos: analista de suporte pleno – infraestrutura; técnico de suporte sênior; analista de suporte pleno – banco de dados; e analista de sistemas sênior.
A remuneração dos cargos varia entre R$ 2.676,61 e R$ 5.520,16. Além da remuneração, os aprovados terão direito a auxílio-alimentação (atualmente de R$ 1.400) e auxílio-saúde (o qual varia de R$ 800 a R$ 1.200, dependendo da idade do beneficiário).
Fases da seleção
A seleção terá provas de conhecimentos básicos e específicos, com questões objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, e de prova de análise profissional específica, de caráter classificatório.
A prova objetiva de múltipla escolha será composta de 50 questões, sendo 10 de Língua Portuguesa; 10 sobre Lei de Organização Judiciária e 30 de conhecimentos específicos. As provas serão aplicadas no dia 1º de março, no município de Natal, em local a ser definido.
Serão classificados para a segunda etapa, de análise profissional específica, os candidatos que obtiverem, pelo menos, 50% de acertos das questões válidas da prova objetiva de múltipla escolha.
A prova de análise profissional específica tem caráter classificatório e será realizada por meio da comprovação de experiência profissional específica. Nesta fase, para todos os cargos, haverá duas categorias: experiência profissional específica na área de Tecnologia da Informação e Comunicação; e experiência profissional específica em ferramentas judiciais.
Estrutura própria
"Este é o primeiro concurso público lançado pelo TJRN na área de TI e tem o objetivo de reforçar a equipe técnica que sustenta o sistema PJe, conforme orientação do Conselho Nacional de Justiça (CNJ)", informou o Poder Judiciário.
O desembargador João Rebouças explicou que a seleção é temporária porque o TJ precisa amadurecer a ideia para criar uma estrutura própria, em consonância com o CNJ, com capacitação e o número ideal de técnicos para atuação na área de TI.
“Junto com o nosso setor de tecnologia vamos definir isso durante os próximos dois anos. Vamos obter essa experiência para essa definição. É um momento importante porque estamos fortalecendo as dimensões do Tribunal para prestar um melhor atendimento ao cidadão”. Via G1/RN
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